|
|
Híreink:
2008. május 15. 10:00-11:00
Ma a -ban Szalai Piroska kurátorral
beszélgettek az egész életen keresztül
tartó tanulás szerepérõl a SzocHálóTársadalomtudomány
mindenkinek címû mûsorban.
|
LIFELONG
LEARNING KUTATÁS 2008-1
A LifeLong
Learning Magyarország Alapítvány,
a CEO Magazin támogatásával, a Fibraco
a szervezeti kommunikáció portáljával
együttmûködésben szeretné feltérképezni
a hazai, oktatással, illetve a humán erõforrással
foglalkozó, valamint a kommunikációs, a
public relations és a média szakemberek véleményét
az egész életen keresztül történõ
tanulás témakörében. |
|
Felmérés kitöltése
itt! |
|
|
|
A LifeLong Learning
Magyarország Alapítvány felkéri Önt,
hogy a lehetõségeihez mérten támogassa
és/vagy legyen partner a felnõttkori tanulással
kapcsolatos felmérésben!
Örömmel veszzük azt is, ha "csak" kitöltik
az anonim on-line kérdõívet!
A kutatás lezárását
követõen elkészülõ elemzõ
tanulmányt a kutatásban résztvevõk
térítésmentesen megkapják.
Legyen Ön is
partnere a országos LifeLong Learning kutatásnak!
Partner kapcsolat:
Nem kell mást
tenni csak a a felmérést hirdetõ képet
(lásd itt a bal oldalon fent) felhelyezik a honlapjukra
és/vagy hírlevelükben is hírt adnak
a felmérésrõl.
Partnereink logóját
(linkkel az honlapjukra) felhelyezzük az országos
felmérés címoldalára! Lásd itt.
Tovább
a partnereink is megkapját a felmérés összefogalóját
is!
kapcsolatfelvétel,
érdeklõdés: info@lifelonglearning.hu |
Képzési Benchmark Felmérés
A LifeLong Learning Magyarország
Alapítvány és a DGS GLOBAL RESEARCH együttmûködésében
- a CEO Magazin támogatásával - Magyarországon
elsõ ízben induló kutatás a munkáltatók
képzési gyakorlatát kívánja
feltérképezni. Foglalkoznak-e a munkáltatók
versenyképességük megõrzése
érdekében saját munkatársaik képeztetésével?
Frissítik-e a munkavállalók elavuló
tudását, illetve milyen eszközök, módszerek,
források segítségével teszik azt?
Milyen alapon döntenek képzõk igénybevételérõl?
Vajon az élethosszig tartó tanulás csak
szlogen, vagy a munkáltatók tényleges elvárása-e?
A kutatás lezárását
követõen elkészülõ elemzõ
tanulmányt a kutatásban résztvevõk
térítésmentesen megkapják. Az elemzés
a munkáltatók és a HR szakemberek számára
alapvetõ információkat nyújt, hiszen
összehasonlítási alapot ad ahhoz, hogy saját
képzési gyakorlatuk hol tart másokhoz képest.
Ugyanakkor az oktatási piac szereplõi számára
szintén hasznos lehet, hiszen tényszerû információkra
alapozva kiderülhet, hogy a több ezer oktató
cég és szervezet közül kiket preferálnak
a munkáltatók.
Vegyen részt Ön is a 10 perces kutatásban!
Kapcsolódjon be itt!
|